علي عبد سلمان
الإدارة : تقرأ النظام
القيادة : تفهم النظام
............................
الإدارة : هدفها الكرسي
القيادة : وسيلتها الكرسي
.............................
الإدارة : تمتص الآخرين لتكبر
القيادة : تعطي الآخرين ليكبروا معها
...................................
الإدارة : تلوم الآخرين على فشلها
القيادة : تتحمل مسؤولية فشل الآخرين
................................
الإدارة : تلبس ثوب الشخص
القيادة : تلبس ثوب المبدأ.
.............................
الإدارة : تجعل النظام وسيلة للإضطهاد
القيادة : تكرم الآخرين بالنظام
...........................
الإدارة : تعتمد علي الإمكانات
القيادة : تصنع الإمكانات
............................
الإدارة : تهمها السجلات
القيادة : تهمها النفوس
.........................
الإدارة : جبانة بعجز
القيادة : شجاعة بحكمة
.........................
الإدارة : كل عملها أولويات
القيادة : ترتب الأولويات
..............................
الإدارة : هيكل بلا روح
القيادة : جسد بروح وقلب وعقل
.........................
الإدارة : إن لم تكن معنا فأنت ضدنا
القيادة : فريق عمل واحد ولا ضد لنا
...........................
الإدارة : لا تعترف إلا بالشهادات
القيادة: لا تعترف إلا بالقدرات
............................
الإدارة : تأمر وتنهى
القيادة : تُوحي وتُلهم
..........................
الإدارة : تُسكت الآخرين لتتكلم
القيادة : تصمت لتصغي للآخرين
..........................
الإدارة : هي فن التعجيز
القيادة : هي فن التمكين
.......................
الإدارة : تضحي بالآخرين لتسلم
القيادة : تدافع عن الآخرين لتسلم
...........................
الإدارة : تجعل الآخرين جسر عبور لمصالحها
القيادة : تبني مع الآخرين جسر عبور لأهدافهم
.......................
الإدارة : دورها توثيق أخطاء الآخرين
القيادة : دورها معالجة أخطاء الآخرين
...................
الإدارة : ناقدها عدو
القيادة ناقدها مبدع
......................
الإدارة : تخشى المسؤولين
القيادة : تقنع المسؤولين
......................
الإدارة : يهمها رضى المسؤولين
القيادة : يهمها أن تعمل الصحيح
...................
الإدارة : أنا أرى وأنا أعتقد
القيادة : نتحاور ونتشاور
..................
الإدارة : منشغلة بالتفاصيل
القيادة : يهمها الإطار
...............................
الإدارة : تحاسب على الأسلوب
القيادة تعتني بالنتيجة
..........................
الإدارة : ثوب ضيق من النظام
القيادة : تخترع أثوابًا وتلبسها للنظام
............................
الإدارة : تتبع سياسة العصا والجزرة
القيادة : سياستها أسد يقود أسود
......................
الإدارة : لتنجح لابد أن يفشل الآخرون
القيادة : نجاحها هو نجاح الآخرين
https://telegram.me/buratha
