وأضافوا «انتظرنا ما يقارب العامين ونحن في انتظار التوظيف، إلا أن وزارة الصحة كانت توظف بين الحين والآخر عددا قليلا لا يتجاوز الثلاثة خلال الشهر الواحد، في حين تفاجأنا أن الوزارة قامت مؤخراً بإجراء عدد من المقابلات مع الممرضين والممرضات الآسيويين، وذلك تمهيداً لقبولهم للعمل سواء في المراكز الصحية أو مجمع السلمانية الطبي».
وأوضحوا أن عند مراجعة الوزارة كان الرد بأن السبب في توظيف الآسيويين هو أنهم من حملة دبلوم التمريض وليس البكالوريوس، في الوقت الذي تكون الميزانية المخصصة لحملة الدبلوم أقل من حملة البكالوريوس، مستنكرين ردود الوزارة بهذا الشأن، مشيرين إلى أنه لا توجد آلية واضحة لدى وزارة الصحة في التوظيف، فبعد أن سعت الوزارة سابقاً إلى تأهيل الممرضين من خلال دعمهم لدراسة البكالوريوس، أصبحت ترفض توظيفهم بحجة عدم حاجتها إلى حملة هذه الشهادة؛ بسبب عجز الميزانية وعدم القدرة على التوظيف.
وذكروا بأن آلية التوظيف المتبعة في توظيف خريجي التمريض أصبحت عن طريق تلقي اتصال من الوزارة يبلغهم فقط بضرورة الحضور في نفس اليوم أو في اليوم الذي يليه إلى أحد المراكز الصحية أو مجمع السلمانية الطبي لتسلم الوظيفة، مشيرين إلى أنه لا توجد آلية للتوظيف، فالوزارة لا تتبع معيار الأقدمية، كما لا تتبع معيار المعدل الأكاديمي في الجامعة.
ولفت الخريجون إلى أن وزارة الصحة لم تنشر إعلانات توظيف للتمريض منذ تخرجهم، إلا إنهم تفاجأوا بتوظيف عدد كبير من الممرضات في المستشفيات الخاصة في المراكز الصحية ومجمع السلمانية الطبي، على رغم أن هؤلاء حاصلون على شهادة دبلوم تمريض وليس بكالوريوس، وهي الشهادة التي باتت مطلوبة منذ أكثر من 5 سنوات في توظيف الممرضين والممرضات في البحرين.
وناشد الخريجون المسئولين إلى الاعتراف بوجود قائمة طويلة من خريجي التمريض العاطلين من العمل، وبعضهم لم يتسلموا حتى رخصة مزاولة المهنة حتى الآن، مطالبين بالإعلان عن الوظائف الشاغرة في مجال التمريض سواء كانت في المراكز الصحية أو في مجمع السلمانية الطبي، على أن تكون هناك آلية معلن عنها ومتفق عليها في توظيف الخريجين؛ وذلك لوجود قائمة من خريجي 2014، إضافة إلى وجود عاطلين من خريجي العام 2015 أيضاً والذين مازالوا في انتظار التوظيف في وزارة الصحة. .............
اشترك في قناة وكالة انباء براثا على التلجرام
https://telegram.me/buratha
https://telegram.me/buratha