بسمه تعالى
السيد وزير البلديات والاشغال العامه المحترم
المعروض لمعاليكم
سبق وان اصدرتم تعليمات بشأن تلافي الاخطاء الاملائيه في الكتب الصادره من بعض الدوائر ولكن دون فائده فالكتاب الصادر من بلديات ميسان /الموارد البشريه المرقم 23764 في 29/8/2012 والمذكور فيه عباره (( عدم الموافقه على حذف درجة مدير قسم واستحداث درجة مدير حسابات اقدم )) والصحيح هو عدم الموافقه على حذف ( درجة مدير اقدم ) واستحداث درجة مدير حسابات اقدم فكم هو الفرق بين مدير قسم وبين مدير اقدم فالاول منصب والثاني درجه وظيفيه
فمن هو المسؤول هل مدير الدائره ام مدير الموارد البشريه ام طابعة الكتاب . كما ان كتاب الوزاره المشار اليه لم يحدد عدم الموافقه بالاسم كما هو مذكور وانما اشار الى تعليمات الوزاره ومطالبة البلديات بتطبيقها وفسرت البلديات تلك التوجيهات خطأ
فكان المفترض بمدير البلديات قبل توقيع الكتاب كشف الاخطاء الاملائيه اولا ومعرفة فيما اذا يوجد كتاب برفض الوزاره لحذف الدرجه ام لايوجد كتاب بل تعليمات عامه واعتماده على مايرفع من الذاتيه دون تدقيق .
فالموظف سيدي حينما يعين كاتب حسابات ثم رفع الى معاون محاسب ثم الى محاسب ثم اختارته الوزاره لان يكون مديرا لاحدى البلديات في ميسان فحينما يعفى هذا الموظف من منصب مدير البلديه فلابد من ان يمارس الموظف اختصاصه قبل ان يكون مديرا للبلديه وهي (الحسابات ) ولكن مديرية بلديات ميسان فسرت التعليمات بشكل مغاير وابقته مدير اقدم بدلا من مدير حسابات اقدم . راجين من معاليكم النظر في ذالك مع الشكر والتقدير
حسين مجيد عيديمدير اقدم في بلديات ميسان
https://telegram.me/buratha
